14h50: Dans le conflit salarial qui oppose les employés grévistes de la Colas à la direction de l’entreprise, les choses sont loin d’être réglées. Les employés viennent de déposer une contre-proposition à la direction dans laquelle ils affichent certains points sur lesquels des propositions concrètes sont avancées afin de trouver un accord. Par exemple, concernant l’augmentation des salaires, ils demandent “une augmentation supplémentaire de 0,20€ à la décision unilatérale de la Direction pour chaque niveau ainsi 25€ pour les ETAM”, ou encore concernant la prime exceptionnelle “La direction de la Colas propose 300€. Les salariés grévistes demandent le maintien à 200€ de la prime mais avec une intégration des 100€ supplémentaires à la grille salariale ramenés à 0,20€. Cette prime concerne tous les salariés qui justifient 3 mois dans l’entreprise au 30/10/2016 et présents au 30/04/2017″. Au total, cette contre-proposition contient 7 points clés. Reste à voir comment ce document sera reçu par la direction.
