janvier 25, 2021

Top pub
Top pub
Top pub
Top pub
Top pub

L’EPFAM propose 30 postes d’insertion « Ouvriers du bâtiment non qualifiés »

16h37 :

logo EPFAM

Dans le cadre du marché de construction de 31 logements d’urgence à Tsoundzou, 30 postes sont proposés à destination des jeunes en difficulté d’insertion, demandeurs d’emploi longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux… Voir la fiche de poste ci-dessous.

Une première vague d’entretien aura lieu le 05/11/2020 à 8h au centre de formation OIDF (Impasse Jardin Fleuri – Cavani – Mamoudzou)

Le dossier de candidature doit comprendre : la copie de la CNI ou du titre de séjour valide sur la durée du contrat ; la copie de l’attestation de la sécurité sociale de moins de 3 mois, la notification d’inscription à pôle emploi de moins de 3 mois, la copie du justificatif de domicile, le RIB du compte courant.

Les candidats peuvent adresser par mail ([email protected]) les pièces du dossier de candidature en spécifiant en objet du mail : candidature ACI Bâtiment ou de déposer leur dossier au bureau : APT 15 Résidence Canopia – Lotissement les hauts vallons- Mamoudzou

Une autre séance de recrutement sera certainement organisée la semaine prochaine pour les dossiers envoyés après le 04/11/2020 minuit.

Fiche de poste :

OUVRIER DU BATIMENT NON QUALIFIE CDDI

Structure : PEPS

Nature du poste :
Occuper un emploi en vue d’une insertion sociale et professionnelle
Sous l’autorité de l’encadrant technique, l’ouvrier du bâtiment réalise en équipe tout travaux pour la construction de 31 logements d’urgence
Salarié en contrat à durée déterminée d’insertion 35h hebdomadaire- smic horaire- 6 mois

Cadre du poste :
Construction de logements en ossature métallique

Cadre :
l’activité s’exerce sur le chantier Tsoundzou I
En intérieur : Salle de formation à Mamoudzou (OIDF)

Statut :
Ouvrier du bâtiment non qualifié

Rattachement hiérarchique :
Sous l’autorité de l’encadrant technique d’insertion ou du chef d’équipe

Compétences requises
Réaliser son travail en respectant les consignes données
Evaluer ses capacités au travail
Travail en équipe
S’adapter aux changements de rythmes
Rendre compte des travaux et avancées à la hiérarchie.
Respecter les règles du chantier et les règles de sécurité
Expression et compréhension du français

Missions
Mission principales :
– Acquérir ou parfaire son attitude professionnelle, respecter un cadre de travail
– Concrétiser une démarche d’accès ou de retour à l’emploi
– Construire un projet professionnel
Missions spécifiques :
– Réaliser la construction de 31 logements :
Montage d’ossatures métalliques, couverture, bardage bois et ossature secondaire Cloisons, doublages et plancher, menuiserie intérieures et extérieures, carrelage et faïence, électricité, plomberie
Se former par la pratique aux divers corps d’état

Démarches insertion
La formation :
– Une formation collective est proposée permettant l’acquisition ou le développement de compétences et de capacités liées au métier (Montage et démontage d’échafaudage, habilitation travail en hauteur, SST et PEMP R386)
Les démarches d’insertion :
– Elaborer ou et exprimer son projet professionnel, son projet d’avenir
– Respecter les accords passés avec le conseiller en insertion professionnelle dans le cadre du contrat d’engagement des actions d’insertion (Définir avec le conseiller la faisabilité du projet et le(s) moyen(s) de le concrétiser, effectuer les démarches en accord avec le plan défini avec le conseillé
– S’engager à suivre les directives du conseiller en insertion
– Respecter le calendrier de suivi planning d’action

Articles associés