L’inauguration récente du premier ESAT piloté par l’APAJH constitue un tournant pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Ce dispositif innovant mise sur une intégration directe et progressive des travailleurs dans des entreprises partenaires locales. Contrairement au modèle classique regroupant tous les employés dans un même lieu, l’ESAT favorise désormais l’évolution du statut des travailleurs : ils peuvent commencer leur parcours sans pression de productivité à l’ESAT, évoluer vers une entreprise adaptée, puis potentiellement rejoindre le marché ordinaire de l’emploi. Parmi les partenaires engagés figurent la SIM pour l’entretien de véhicules, l’aéroport de Mamoudzou pour des prestations de nettoyage, ainsi qu’un partenariat avec Essilor pour proposer du montage de lunettes aux personnes en difficulté financière. L’ARS, partenaire stratégique depuis 2023, estime que ce modèle novateur pourrait inspirer d’autres territoires ultramarins, notamment la Guyane.
