13h11 :
Les salariés en Contrat Unique d’Insertion (CUI) chargés des activités périscolaires de la commune de M’Tsamboro ont saisi la CGT Mayotte pour dénoncer la précarité dans laquelle ils vivent, leurs contrats arrivant à expiration le 31 décembre 2015. D’autres agents des communes de l’île se retrouveront dans la même situation à des échéances diverses, le CUI étant un contrat de droit privé d’un an renouvelable deux fois.
A ce titre, la CGTma a rédigé un communiqué adressé au Préfet ainsi qu’à l’ensemble des maires de Mayotte, dénonçant l’inadaptation de cette mesure au contexte du 101ème département.
Retrouvez l’intégralité du communiqué ici : contrat unique d’insertion des rythmes scolaires-1
