Alors que les agents espéraient une sortie de crise rapide, les incompréhensions s’accumulent. Pourtant, des pistes existent pour renouer le fil du dialogue social.
Les grévistes de la CGT-Ma d’EDM sont toujours mobilisés. Derrière cette grève, il y a des femmes et des hommes marqués par des mois de tensions, d’efforts non reconnus et de silences pesants. Face aux urgences – humaines, sociales et organisationnelles – la volonté de trouver une issue existe encore. Mais elle nécessite des gestes clairs, explique le syndicat dans un communiqué
Depuis le début du mouvement, les personnels attendent des engagements fermes : versement de la prime de partage de la valeur (PPV), transposition de l’organigramme d’EDF PEI, réponses concrètes sur les conditions de travail et les inégalités internes. Si des efforts ont été consentis par les équipes, notamment après le cyclone Chido, ils peinent à trouver une reconnaissance à la hauteur, détaille la CGT-Ma
Le Conseil Départemental, conscient des enjeux, a sollicité une trêve en vue des prochaines instances stratégiques. Un signal d’apaisement. Reste à le transformer en acte fondateur d’un nouveau cycle de dialogue. La CGT-Ma a proposé une sortie par le haut : suspendre le mouvement si, en contrepartie, deux engagements sont formalisés. Ce n’est pas un ultimatum, mais un appel au bon sens.
