Le recrutement des enseignants se poursuit à Mayotte. Un arrêté publié au Journal officiel fixe à 50 le nombre de postes ouverts dans l’académie dans le cadre du concours interne exceptionnel de professeurs des écoles pour l’année 2026.
Au total, 353 postes sont proposés à l’échelle nationale, répartis entre plusieurs académies, dont Créteil, Guyane, Versailles et Mayotte. Cette mesure s’inscrit dans un dispositif exceptionnel de recrutement mis en place entre 2023 et 2026 pour répondre aux besoins persistants en enseignants.
Pour Mayotte, ces 50 postes représentent un levier supplémentaire pour renforcer les effectifs dans un territoire où les défis éducatifs restent importants. Le manque d’enseignants, conjugué à une démographie scolaire dynamique, continue de peser sur le fonctionnement du système éducatif local.
Ce concours interne vise notamment à titulariser des personnels déjà engagés dans l’Éducation nationale, offrant ainsi une perspective de stabilisation des équipes pédagogiques. Un enjeu majeur pour améliorer la continuité et la qualité de l’enseignement.
Reste à savoir si ce volume de postes sera suffisant pour répondre aux besoins du terrain, régulièrement pointés par les acteurs éducatifs.
