Les résultats de l’enquête BMO 2025 confirment une tendance encourageante sur le front de l’emploi. France Travail recense 723 projets de recrutement, majoritairement concentrés dans le BTP, le commerce et les services. Pourtant, 70 % des postes sont jugés difficiles à pourvoir, en raison de freins structurels persistants : manque de compétences disponibles localement, accès limité au logement ou encore incertitudes économiques liées aux effets du cyclone. Pour y faire face, l’organisme mise sur des solutions concrètes comme la formation avant embauche, l’accompagnement sur poste ou encore la méthode de recrutement par simulation. Une dynamique entrepreneuriale est également à l’œuvre, portée par un essor des auto-entreprises sur le territoire.
